“We have always found that people are most productive in small teams with tight budgets, time lines and the freedom to solve their own problems.”
— John Rollwagen, CEO
「我们一直看见,当人们在小团队,只有拮据预算及紧凑时间,且拥有自主权解决自己的问题时,他们的生产力最高。」– 约翰.洛瓦根 (执行长)
- tight (adj.) 用于说明时间或预算有限。例:We are on a tight schedule. (我们的时间有限。)
- 约翰.洛瓦根 (1941- ) 为前克雷研究 (Cray Research) 的执行长及总裁,任职期间树立了公司创新及团队合作的文化,并将克雷研究由一家不到 100 人的新创公司,建立为员工超过 5,000 人、横跨 21 个国家的《财富》全球 500 大企业之一。